Analista de Ciberseguridad e Información
Empresa agroindustrial
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Empresa agroindustrial, nos encargó la búsqueda del siguiente perfil:
REQUISITOS:
- Profesional universitario o Técnico, de las carreras de Seguridad Informática, Redes y Comunicaciones, Ciberseguridad.
- Conocimiento y experiencia en: sistemas operativos, redes TCP/IP, seguridad perimetral, aplicaciones, web, análisis de vulnerabilidades, criptografía, manejo de incidencias y respuestas, scripting.
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en el área de Soporte Técnico.
- Disponibilidad para laborar 100% presencial, en el distrito de Magdalena del Mar, de lunes a viernes.
- Disponibilidad para realizar viajes frecuentes a las sedes en provincia.
FUNCIONES:
- Identificación y Evaluación de Vulnerabilidades
- Desarrollo e Implementación de Medidas de Protección
- Monitoreo y detención de Amenazas
- Gestión de Incidentes de Seguridad
- Desarrollo de Políticas y Protocolos de Seguridad basado en mejores prácticas internacionales
- Pruebas de Penetración y Auditorías de Seguridad
- Capacitación y Concienciación en Seguridad
- Investigación y Desarrollo
- Cumplimiento Normativo
- Estrategias en la Gestión de la continuidad tecnológica.
- Categoría
- Técnico
- Ubicaciones
- Lima
Lima
Acerca de Hunters Group
Durante más de 24 años, nos hemos dedicado a la industria de la gestión del talento humano, ofreciendo soluciones integrales y personalizadas para empresas en todos los sectores del mercado. Nos especializamos en identificar perfiles ejecutivos, desde mandos medios hasta gerenciales, garantizando que cada contratación sea un ajuste perfecto para tu organización.
Además, somos miembros exclusivos en el Perú de Agilium Worldwide, que se encuentra en el ranking de las 40 principales empresas de búsqueda ejecutiva a nivel global según Hunt Scanlon para 2024. Esta firma es reconocida a nivel mundial por su cobertura de la industria de la búsqueda de ejecutivos y una fuente de información muy respetada en el sector de la gestión de talento humano.
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