MISIÓN:

La misión del puesto del Gestor de Campo es garantizar la correcta ejecución de las estrategias de merchandising y ventas en los autoservicios del canal moderno, mediante la supervisión efectiva del equipo de mercaderistas. Su objetivo principal es maximizar la visibilidad, disponibilidad y posicionamiento de los productos en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa y contribuyendo al logro de los objetivos comerciales.

REQUISITOS:

Experiencia en trabajos técnicos.

Secundaria completa.

Disponibilidad para trabajar en campo de lunes a sábado.

Trabajo 100% de campo.

FUNCIONES:

Supervisar y coordinar el trabajo diario de los mercaderistas asignados a diferentes autoservicios.

Asegurar que el equipo de mercaderistas cumpla con las políticas, procedimientos y estándares de la empresa en cuanto a la exhibición de productos y cumplimiento de planogramas.

Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para verificar la correcta ejecución de las tareas por parte de los mercaderistas, tales como la reposición de productos, la rotación de inventario y el mantenimiento de la limpieza y organización de las exhibiciones.

Asegurar la correcta implementación de planogramas en todos los autoservicios supervisados, garantizando que los productos estén ubicados de acuerdo con las estrategias de la empresa.

Coordinar la instalación de material POP (Punto de Venta) y la ejecución de promociones y campañas específicas en cada tienda.

Monitorear los niveles de inventario en los autoservicios, asegurándose de que los productos estén siempre disponibles y correctamente exhibidos.

Identificar y reportar posibles faltantes o quiebres de stock, coordinando con los equipos de ventas y logística para garantizar el surtido continuo.

Capacitar a los mercaderistas en buenas prácticas de merchandising, manejo de productos y atención al cliente.

Proporcionar retroalimentación continua al equipo de mercaderistas, con el fin de mejorar su desempeño y motivarlos a alcanzar los objetivos establecidos.

Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del equipo de mercaderistas, las condiciones de los puntos de venta y el cumplimiento de los objetivos.

Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y KPIs establecidos para cada autoservicio, tales como la rotación de productos, aumento de espacio en góndola y participación en promociones.