¿Cuál es el objetivo del puesto?

Acompañar y consolidar el proceso de profesionalización de la empresa, liderando la integración operativa y comercial con un enfoque estratégico garantizando la eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad del negocio durante este proceso de transición.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial, Administración, Marketing con fuerte enfoque numérico.
• Deseable: MBA o estudios de posgrado en gestión, estrategia o liderazgo.
• Mínimo 5 años en posiciones gerenciales, liderando equipos multidisciplinarios en negocios de alta exigencia y ritmo acelerado.
• Experiencia demostrada en escalamiento de operaciones, gestión comercial, planeamiento estratégico y construcción de culturas orientadas a resultados.

Principales funciones:

• Liderar la operación junto a los gerentes funcionales.
• Impulsar la eficiencia financiera y la rentabilidad de las tiendas.
• Implementar un modelo de gestión por KPIs.
• Participar en el plan de expansión nacional.
• Supervisar la experiencia del cliente en puntos de venta.
• Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo interno.
• Optimizar la selección y desarrollo de gerentes de tienda.
• Optimizar la cadena de abastecimiento y el centro logístico.
• Analizar información financiera y operativa para decisiones ágiles.

¿Qué beneficios se ofrece?

• Incorporación a planilla con todos los beneficios de ley.
• Rol estratégico con línea de sucesión directa a Gerencia General.
• Oportunidad de liderar un proceso de transformación y crecimiento acelerado.
• Modalidad presencial.