Sector Tecnológico
Normalmente respondemos en un plazo de una semana
Requisitos:
- Formación técnica o universitaria en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o afines.
- De 3 a 4 años de experiencia en ventas de tecnología (B2B).
- Deseable contar con cartera activa de clientes (pymes).
- Conocimiento básico en soluciones de ciberseguridad (deseable).
- Capacidad para adquirir rápidamente conocimientos sobre productos tecnológicos.
- Perfil proactivo, con alta orientación a resultados y autonomía en la gestión comercial.
Responsabilidades:
- Identificar y prospectar pymes que puedan beneficiarse de la solución.
- Realizar presentaciones y demostraciones del producto a tomadores de decisión.
- Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento.
- Construir relaciones sólidas con clientes, actuando como asesor confiable.
- Coordinar con el equipo técnico para asegurar la correcta implementación.
- Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.
Beneficios:
- Ingreso a planilla bajo régimen general.
- Sueldo fijo competitivo + esquema de bonos por resultados.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- EPS cubierta parcialmente.
- Capacitación inicial sobre el producto y el mercado.
- Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión dentro del sector tecnológico.
- Categoría
- Ejecutivo
- Puesto
- Ventas
- Ubicaciones
- Lima
Lima
Acerca de Hunters Group
Durante más de 24 años, nos hemos dedicado a la industria de la gestión del talento humano, ofreciendo soluciones integrales y personalizadas para empresas en todos los sectores del mercado. Nos especializamos en identificar perfiles ejecutivos, desde mandos medios hasta gerenciales, garantizando que cada contratación sea un ajuste perfecto para tu organización.
Además, somos miembros exclusivos en el Perú de Agilium Worldwide, que se encuentra en el ranking de las 40 principales empresas de búsqueda ejecutiva a nivel global según Hunt Scanlon para 2024. Esta firma es reconocida a nivel mundial por su cobertura de la industria de la búsqueda de ejecutivos y una fuente de información muy respetada en el sector de la gestión de talento humano.