Objetivo del puesto:

Ejecutar, gestionar y supervisar los procesos y estrategias de negociación, así como el relacionamiento y contribución al desarrollo en las poblaciones del AID (área de influencia directa) en el derecho de vía de la operación, en base a los lineamientos establecidos por la organización; con el objetivo de sostener la viabilidad social de las operaciones y fortalecer la imagen y reputación de TGP como buen vecino y aliado del desarrollo.

Requisitos:

• Bachiller o titulado en las carreras de Sociología, Derecho, Antropología, Ciencias de la Comunicación o afines. 
• Conocimientos en gestión de procesos, gestión de proyectos, negociación de conflictos.
• Conocimientos básico para reconocer, evitar o mitigar los posibles impactos ambientales o riesgos de seguridad asociados con su trabajo.
• Licencia de conducir A1 (de preferencia conocimiento de manejo camioneta 4x4).
• Manejo de quechua (muy deseable).

Funciones:

• Implementar un proceso estructurado de alertas tempranas en comunidades priorizadas.
• Gestión preventiva de requerimientos operativos en localidades asociadas al Plan Master, PIMA, etc.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con las comunidades locales, identificando sus necesidades y preocupaciones, y desarrollando estrategias para abordarlas.
• Representar a la compañía en actividades de soporte social a las operaciones, relacionamiento comunitario y seguimiento a proyectos sociales que se realicen en la zona.
• Cumplir las normas (procedimientos, reglamentos, políticas, otros) del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo durante el desarrollo de sus actividades diarias.