Objetivo del puesto:

Diseñar estrategias y gestionar al equipo de Plan Familiar (seguros salud), a fin de lograr los objetivos comerciales. Asimismo, dirigir, coordinar y supervisar el buen funcionamiento del IAFAS y promover la interacción y comunicación de las áreas.

Requisitos:

• Bachiller o Titulado en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o similares.
• 05 años de experiencia laboral en posiciones de liderazgo en empresas locales o multinacionales del rubro de seguros de salud.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial. 

Funciones:

• Generar información mensual de la Administración del Plan. Asimismo, presentar los indicadores en reunión con la Gerencia.
• Formular estrategias e iniciativas que garanticen la suficiencia de las primas, el crecimiento y retención de la población afiliada.
• Plantear políticas y estrategias de mercadeo y comercialización de los productos de aseguramiento, así como la validación prestacional, auditoria de seguros y control de recaudación.
• Realizar los estudios técnicos y económicos que permitan evaluar el comportamiento de los productos de aseguramiento.
• Dirigir y controlar la formulación de los planes y las actividades de validación prestacional, auditoría de aseguramiento, control de la recaudación y evaluación de siniestralidad.
• Proponer y supervisar los acuerdos y convenios con los prestadores, establecer las condiciones operativas, modalidad de compra y valor de los servicios a contratar con los proveedores médicos preseleccionados por auditoria médica.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales específicas para cada canal.
• Explorar nuevos negocios y fuentes de ingresos para la organización.
• Revisión y aprobación final de: estados financieros, presupuestos e informes financieros, emitidos para Gerencia General.